Die Lansch GmbH Medizinisches Personal kennt die Probleme im medizinisch-pflegerischen Personalwesen. Um diese zu lösen haben wir:
Passion: „Der Mensch ist das Maß aller Dinge“. Das ist unser Leitsatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und nicht zuletzt für die Menschen, die von unseren Mitarbeitern betreut werden.
Ideen: Diese brauchen wir, weil es viel zu wenig Menschen gibt, die sich der Aufgabe stellen, kranke und alte Menschen zu betreuen.
Beharrlichkeit: Wir lassen nicht nach, für unsere Kunden das passende Personal zu finden.
Sachverstand: Wir kennen uns aus mit den medizinischen und pflegerischen Berufen. Wir wissen wie Arbeit und Beschäftigung in unserem Rechtssystem funktioniert.
Qualität: Wir, Ihre Ansprechpartner, sind Menschen, die seit Jahren in der Arbeitnehmerüberlassung und der Vermittlung von Personal tätig sind. Wir wissen wer, wo, wann gebraucht wird.
Dienstleistungen:
(1) Zeitarbeit - ist das Arbeitsmarktinstrument, das Mitarbeitern ermöglicht, sich auf dem Arbeitsmarkt zu orientieren oder flexibel eingesetzt zu werden. Einrichtungen können so kurzfristig Dienstplanlücken füllen, langfristig und mittelfristig Schwankungen ausgleichen oder zukünftige Mitarbeiter kennenlernen.
(2) Arbeitsvermittlung - Die Personalknappheit bestimmt den Arbeitsmarkt auf dem medizinischen Sektor. Umso schwieriger ist es für Personal und Einrichtungen den richtigen Mitarbeiter an den richtigen Platz zu bringen. Dafür stehen wir.
(3) Personalberatung - Die Besetzung von Führungspositionen auf einem begrenzten Markt erfordert viel Fingerspitzengefühl, Diskretion und die Kenntnis von Arbeitsprozessen in den Einrichtungen. Das ist unsere Stärke.
(4) Bewerberberatung - Mit dem Gang zu uns erreichen Sie einen Großteil Ihrer möglichen Arbeitgeber vor Ort. Ihre Bewerbung wird den üblichen Normen entsprechend aufbereitet. Mit uns können Sie sich auf Ihr Bewerbungsgespräch vorbereiten. Diskretion ist für uns Ehrensache. Mit uns sind Sie auf der sicheren Seite!
Projekte:
(1) Projekt "50+" -Gerade in der Altenpflege wirken Sensibilität und Lebenserfahrung wohltuend auf den pflegebedürftigen Menschen. Hierzu sind Pflegekräfte „50+“ in ihrer Lebensreife und aus eigenem Erleben in besonderer Weise geeignet. Das ist der Grund, weshalb wir uns an dem Projekt „50+“ beteiligen, um die beachtliche Erfahrung dieser Altersgruppe in unser Aufgabenspektrum optimal einzubringen. In enger Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Bonn qualifizieren wir diesen Personenkreis und bieten diesen Menschen damit eine erfüllende berufliche Perspektive.
Suchen Sie hierüber das Gespräch mit uns – wir freuen uns darauf!
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