Porträt Bruno Wenger:
Bruno Wenger begrüsst Sie herzlich und freut sich, Sie persönlich und individuell beraten zu dürfen.
Bruno Wenger ist am 9. Juli 1958, 10 Uhr morgens in Bern geboren.
Aufgewachsen in Bern besuchte er Primar- und Sekundarschule in Bern und anschliessend absolvierte er eine Elektronikmechanikerlehre in der Lädere (Lehrwerkstätten der Stadt Bern).
Nach der RS in Lyss folgte die Ausbildung zum Dipl. El. Ing. HTL in Biel. Im Verlaufe der beruflichen Tätigkeiten kamen verschiedenste fachspezifische Ausbildungen dazu.
Anfang der 90er Jahre folgte das Nachdiplomstudium BWL an der FH Bern. Die klassische Ausbildung schloss Bruno Wenger 2003 mit dem MBA-Diplom ab.
2004 folgte dann der Wechsel in die "geistige" Welt mit der Ausbildung zum Feng Shui-Berater FSS. Diese wurde 2005 und 2006 mit zwei Geomantie-Seminaren in Stansted, England ergänzt. 2006 folgte eine weitere Ausbildung zum Thema Garten-Feng Shui und 2007 Astrologie.
Von 1981 bis 2005 arbeitete Bruno Wenger zuerst als Entwickler, danach als Einkäufer, später als Verkäufer und Produktmanager und schlussendlich wieder als Einkäufer, meist in leitenden Positionen vorwiegend in der Telekommunikation und der Sicherheitstechnik.
Stationen waren die Firmen AP Kern AG, Gfeller AG, Ascom, BRUWE Engineering, Perfecbore, Securiton AG, Technische Rundschau, Siemens und Bystronic Laser AG.
Seit Oktober 2005 ist Bruno Wenger als selbständiger Berater tätig. Seither besuchte er weitere Kurse zu den Themen Ernährung, Heilen mit Symbolen, Kraft der Symbole und EM (effektive Mikroorganismen).
Nebenberuflich ist Bruno Wenger Vice-Präsident der Sektion Bern und Präsident der Region Bern von SwissEngineering STV. Weitere Mitgliedschaften: Ingena Bern, Efficiency Club Bern, Staatsbürgerliche Gesellschaft Bern (Revisor) und Fellenbergloge Nr.3 der Odd Fellows. Vor der Gemeindefusion war Bruno Wenger im Gemeinderat von Liebistorf, anschiessend noch 3 Jahre in der Bau- und Planungskommission von Gurmels. In den vergangenen Jahren war er zudem Verwaltungsrat der Skilifte Rüschegg Eywald AG.
Lieblingsbeschäftigungen in der Freizeit sind Kochen für Gäste, Reisen (fremde Kulturen kennenlernen), Weiterbildung in den verschiedensten Bereichen, Gesundheit, Sport (Golf, Tennis, Ski, Rad, Schwimmen, Fitness), Fotografieren und Musik.
Unternehmensentwicklung:
Für ein Unternehmen sind drei Dinge entscheidend:
1. Der Mensch
2. Der Mensch
3. Der Mensch
1. Der Mensch als Kunde
An erster Stelle kommt der Mensch als Kunde. Ohne Kunden gibt es kein Geschäft. Der Kunde bringt das Geld, dafür erwartet er dann auch Einiges. Angefangen bei einem guten Produkt über einen fairen Preis bis zur guten Betreuung sind alle Faktoren wichtig. Die Ausgewogenheit dieser Punkte bringt den Erfolg!
2. Der Mensch als Mitarbeiter
Ohne gute, motivierte Mitarbeiter ist ein längerfristig erfolgreiches Geschäft schwierig. Oft werden Mitarbeiter wie Manupuliermasse behandelt. Läuft das Geschäft schlecht, kann durch Entlassungen kurzfristig Geld gespart werden. Meist ist dieser Schritt auch der Anfang vom Ende. Denn es werden nicht nur Menschen entlassen; mit ihnen geht auch Energie, Wissen und Zuversicht verloren.
3. Der Mensch als Unternehmer
Der Unternehmer hat die Vision, etwas zu verwirklichen. Er glaubt an das, was er tut und schafft die entsprechenden Rahmenbedingungen. Er ist stets ein Vorbild und geht mit gutem Beispiel voran.
Das Zusammenspiel dieser drei Menschen ermöglicht der Gesellschaft das Funktionieren. Klar, das ist jetzt etwas einfach dargestellt. Gerade in der Einfachheit liegt jedoch der Erfolg. Viel zu oft behindern wir uns selbst mit komplizierten Abläufen, unnötigen Hürden und allzu viel Ballast.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit Bruno Wenger Kontakt auf und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin. Er wird Ihnen aufzeigen, wo sie noch Potential haben. Bruno Wenger freut sich auf Ihren Anruf!
Vorgehensweise:
∙Abklärungen für Ihr Unternehmen
Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb werde ich zuerst Ihr Unternehmen individuell, jedoch nach gewissen Kriterien analysieren. Anhand der Analyse können wir dann gemeinsam beurteilen, wo und in welchem Umfang Massnahmen getroffen werden. Dazu unterbreite ich Ihnen Vorschläge, was wo und mit welchem Aufwand optimiert werden kann; welche Schulungen sinnvoll sind und was es sonst noch für Möglichkeiten gibt.
∙Teamentwicklung
Arbeiten in einem Team stellt hohe Anforderungen. Ein Team besteht aus Einzelpersonen mit ihren eigenen Interessen und Fähigkeiten. Gute Teamergebnisse und eine bessere Arbeitszufriedenheit erfordert gegenseitige Inspiration und Unterstützung, die Anderen grösser sehen und sich nicht gegenseitig kleiner machen, sich an der eigentlichen Kernaufgabe orientieren sowie der optimalen Nutzung der individuellen Fähigkeiten.
Zur Konfliktlösung und Entwicklung in Teams kombiniert Bruno Wenger Methoden aus unterschiedlichen Richtungen. Nach einer Analyse der Thematik unterbreitet er Ihnen entsprechende Vorschläge.
∙Prozessoptimierung
Durch meine langjährige Tätigkeit in verschiedenen Unternehmen, kann ich Ihnen helfen, Schwachstellen in Ihren Prozessen zu eruieren und beheben. Auch wenn sich keine offensichtlichen Schwachstellen zeigen, gipt es meistens ein Optimierungspotential.
∙Produktivitätssteigerung
Die Produktivität steht in einem engen Zusammenhang mit den Prozessen und wie diese umgesetzt werden, mit den fachlichen Fähigkeiten und der Motivation der Mitarbeiter, der richtigen Produktionsmittel und vielen weiteren Faktoren.
Wenn Sie gewillt sind, Ihre Produktivität zu steigern, lohnt sich die Zusammenarbeit mit einem qualifizierten externen Berater, da dieser nicht betriebsblind ist.
∙Persönlichkeitsentwicklung
Sie sind ein erfolgreicher, glücklicher, zufriedener und gesunder Mensch. Dann gratuliere ich Ihnen und wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Glück! Gibt es vielleicht trotzdem etwas, was Sie tun möchten und wissen vielleicht nicht wo anfangen? Mit einer Feng Shui-Beratung werden Sie mehr über sich und Ihr Umfeld erfahren. Oder möchten Sie einfach nur wissen, wie Sie künftig gesünder leben können?
Bruno Wenger freut sich auf Ihren Anruf und zeigt Ihnen bei einem ersten unverbindlichen Gespräch, welche Möglichkeiten für Sie ausgeschöpft werden könnten.
Für weitere ausführliche Informationen besuchen Sie uns bitte auf unserer Homepage. Natürlich stehen wir Ihnen auch gerne persönlich zur Verfügung.
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