Die Reeg & Nasharty GmbH Esslingen unterstützt Unternehmen seit über 20 Jahren mit ganzheitlichen Lösungen im Rahmen der Personalberatung. Unsere Schwerpunkte liegen auf Interim Management, Executive Search / Headhunting sowie auf der Vermittlung von Beiräten und Aufsichtsräten.
Wir vernetzen Menschen, Kompetenzen und Fähigkeiten, um für alle Beteiligten das „Perfect Match“ zu finden.
Wichtig ist uns eine offene, ehrliche und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir gewährleisten eine transparente Kommunikation während des kompletten Prozesses.
Wertschätzung
Wir behandeln sowohl unsere Klienten als auch Kandidaten und Kandidatinnen absolut respektvoll. Offene Kommunikation im Inneren und absolute Verschwiegenheit nach Außen bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Authentizität
Unsere Kunden wissen: „Wir versprechen Ihnen nichts, was wir nicht halten können“.
Maßgeschneidertes Headhunting
Wir behandeln jedes Mandat als individuelles Projekt. Mit einem eigens auf unseren Kunden abgestimmten Prozess, systematischem "Ident" und persönlicher Direktansprache erreichen wir Ihren Wunschkandidaten.
Starkes persönliches Netzwerk
Durch unsere jahrelange Erfahrung haben wir uns Kontakte zu einer Vielzahl der erfolgreichsten Interim Manager und Schlüsselpersonen in unseren Zielbranchen erarbeitet. Im Bereich Interim Management sind wir in der Lage innerhalb von 48 Stunden die ersten Kandidatenvorschläge zu liefern.
Interim Management
Sind in Unternehmen kurzfristig zusätzliches fachspezifisches Know-how und eine schnelle, zielgerichtete Umsetzung in Kombination mit langjähriger Erfahrung gefragt, helfen wir unseren Klienten durch die Vermittlung von
professionellen, interimistischen Führungspersönlichkeiten und Experten.
Interim Manager sind erfahrene Manager, die unabhängig von unternehmerischen Strukturen agieren und ausschließlich für ein genau definiertes, zeitlich befristetes Projekt eingesetzt werden.
Sie verfügen über langjährige Branchenerfahrung, fachliche Expertise und Führungskompetenz und sind in der Lage, sich schnell in Unternehmen einzuarbeiten, Verbesserungspotential zu erkennen und einen maßgeblichen Mehrwert für das Unternehmen zu leisten.
Executive Search
Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte suchen in der Regel selten aktiv nach neuen beruflichen Perspektiven – vielmehr lassen sie sich finden.
Diese potentiellen Kandidaten prüfen kritisch Angebote und wägen unterschiedliche Optionen ab, daher legen wir Wert auf eine qualifizierte, zielgerichtete Ansprache und die optimale Präsentation der Stelle und des Kunden, um die Kandidaten zu begeistern.
Reeg & Nasharty vernetzt Menschen, Kompetenzen und Fähigkeiten, um für alle Beteiligten das „Perfect Match“ zu finden.
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