IHRE OFFENE STELLE SCHNELL MIT DEM PERFEKTEN KANDIDATEN BESETZT
Wir sind die Roger Germ AG, Ihr Personalberater und Headhunter in der Energie- und Elektrobranche. Wir bringen Sie mit den passenden Stellensuchenden zusammen – kompetent, empathisch und persönlich.
Was uns ausmacht, ist unsere langjährige Branchenerfahrung und ein breites Beziehungsnetz. So finden wir die sprichwörtliche Stecknadel im Heuhaufen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um ein anspruchsvolles Fachspezialisten-Profil oder eine Führungsperson (Executive Search) handelt.
Als Personalberater und Headhunter engagieren wir uns persönlich. Von der Profilbesprechung über die Suche und Betreuung während der Bewerbungsgespräche bis hin zur Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeitenden haben Sie bei uns stets denselben Ansprechpartner.
Wir arbeiten in technisch orientierten Branchen in der Schweiz, insbesondere:
Energie und Elektro
Anlagen- und Maschinenbau
Ingenieurwesen
Bei der Suche sind wir proaktiv und nutzen verschiedene Kanäle. Wir schalten nicht nur Inserate, sondern rekrutieren auch über unser persönliches Netzwerk, unseren Kandidatenpool und mittels Active Sourcing auf Social Media.
Ihr Vorteil: Sie minimieren Ihren Aufwand beim «Suchen und Finden» und erhalten Kandidaten vorgeschlagen, die zum Stellenprofil und zu Ihrem Unternehmen passen. So können Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
DIE ERSTEN SCHRITTE
Als externer Personalberater möchten wir zuerst herausfinden, was Ihr Unternehmen auszeichnet und von Mitbewerbern differenziert. Jeder Auftrag beginnt mit einem persönlichen Gespräch bei Ihnen. Gemeinsam definieren wir das Stellenprofil, die Suchstrategie und den USP gegenüber Kandidaten.
Danach verfassen wir das Stelleninserat und schalten es auf unserer Website sowie verschiedenen Online-Plattformen, Fachnetzwerken und auf unseren Social-Media-Profilen.
WIR SUCHEN NICHT NUR – WIR FINDEN
Wir schalten nicht nur Inserate. Eine unserer Spezialitäten ist das Active Sourcing über Social Media. Wir sprechen Kandidaten, die für Sie interessant sind, gezielt an – auch wenn sie selbst nicht aktiv auf Stellensuche sind. Das vergrössert Ihre Chance, die richtige Person zu finden. Daneben rekrutieren wir natürlich auch über unser persönliches Netzwerk und Partnernetzwerke.
Über unsere Datenbank erhalten Sie erste Informationen zu unserer Vorselektion. Sobald wir die Kandidaten persönlich interviewt haben, stellen wir Ihnen die vollständigen Informationen zu.
Stellenvermittlungsbüro Zürich
Personalberatung Zürich
AUSWAHL
Wir koordinieren für Sie die Vorstellungsgespräche. Auf Wunsch können Sie diese in unseren Räumen durchführen. Danach holen wir bei Ihnen und den Kandidaten Feedback ein und gleichen die Eindrücke ab.
Auf Wunsch führen wir Online-Persönlichkeitsanalysen (A-Competence) durch oder organisieren externe Assessments. So können Sie herausfinden, ob Ihr Bauchgefühl stimmt.
Wir lassen uns auch Referenzen geben oder helfen Ihnen bei der Auswahl mit unserer externen Meinung. Wir sind mehr als «nur» ein Stellenvermittler.
NACHBETREUUNG
Auch wenn die Tinte auf dem Arbeitsvertrag getrocknet ist, sind wir für Sie da. Wir begleiten Ihre neuen Mitarbeitenden während der Probezeit und holen telefonisches Feedback ein, über das wir Sie anschliessend informieren.
Wir sind bei Ihrer vakanten Stelle zur Stelle.
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